BROWNS English Language School은 최고의 교육 수준을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 본교의 탁월한 교수진과 학생지원 서비스 팀은 학생들이 영어실력을 “적극적”으로 “빠르게” 향상시킬 수 있는 능력을 키워드립니다!

학업 및 학생 서비스
학업 전문 상담원을 통해 학업 및 진로 상담을 받으실 수 있습니다. 2명의 학생 지원 직원이 리셉션에 상주하며 학생들에게 최고의 지원 서비스를 제공하고 있습니다.

취업 지원 서비스
매주 수요일 (브리즈번 캠퍼스), 매주 화요일 (골드코스트 캠퍼스)에 열리며 잡 클럽을 통해 취업 정보를 얻으실 수 있습니다. 이력서 작성 및 인터뷰 방법에 대한 도움을 받으실 수 있습니다.

브라운스 강사 채용 절차
브라운스 강사 채용 절차는 아래와 같이 4단계로 이루어집니다. 1단계: 서류 심사/ 2단계: 브라운스 자체 영어 교수 방법론 시험/ 3단계: 인터뷰/ 4 단계: 2시간 수업 진행 평가

신규 강사 관리 시스템
열정을 가지고 최선을 다해 학생들에게 최고의 수업을 제공할 수 있는 강사를 채용하기 위해 브라운스는 최선을 다하고 있습니다. 신규 강사 채용 후 첫달은 브라운스만의 커리큘럼을 가지고 어떻게 수업을 해야 하는지에 대해 교육을 하게 됩니다. 예를 들어 주기적으로 교무주임 선생님이 신규 선생님의 수업을 청강 함으로서 신규 선생님의 교수법을 확인 하고 피드백을 주고 받으며 좀 더 효과적으로 수업을 진행할 수 있도록 조언 합니다. 또한 다른 기존의 선생님의 수업을 신규 선생님이 청강하여 좀 더 빠르게 브라운스 커리큘럼을 이해하고 가르칠 수 있도록 도와주고 있습니다.

브라운스 강사진 워크샵
브라운스에서는 매 2주마다 강사진 워크샵을 통해 효과적인 교수법과 새로이 발표된 영어 수업 교재, 홈페이지 등에 토론 함으로써 모든 강사에게 최신의 정보와 교육을 제공하고 있습니다.

브라운스 교수법
브라운스에서 공부하는 학생들은 매 시간 마다 학생들이 무엇에 대해 배우는지 정확하게 인지하고 수업에 임하게 됩니다. 즉 브라운스 강사진은 매 시간마다 무엇을 학생들에게 가르쳐야 하고 전달해야 하는지를 항상 염두에 두고 학생들에게 동기부여를 하고, 창의적이고 열정으로 수업을 진행합니다.

브라운스 교수 기자제
브라운스의 모든교실에는 인터넷이 연결되어 있는 대형 평면 TV가 설치 되어 있습니다. 가장 효율적인 시청각 기자제를 통해 학생의 수업 집중도를 최대화 시키고 있습니다. 흥미로운 사진들 그리고 동영상들을 통해 좀 더 효과적인 시청각 수업을 제공하고 있으며, 시청각 수업을 위한 최신의 자료들을 보유하고 업데이트 하고 있습니다.

평가시스템
학생들의 영어 구사 실력 향상 정도를 여러가지 평가를 통해 측정하고 있습니다. 일반적으로 시험 결과 그리고 말하기 인터뷰를 통해 평가를 하고 있으면 또한 학생의 수업 중의 성취도 그리고 참여도 그리고 숙제를 모두 고려를 해서 평가에 반영하고 있습니다.